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杨元庆发出内部信函;联想宣布结构调整并组建新的商业集团SSG

今天,联想集团董事长兼首席执行官杨元庆,发出内部信函称,从2021年4月1日起,联想将成立一个全新的商业集团。

杨元庆发出内部信函;联想宣布结构调整并组建新的商业集团SSG 科学快报 第1张

新的业务集团是解决方案和服务集团(SSG),由王合喜领导,他是亚太区负责个人电脑和智能设备的现任高级副总裁兼总裁。

 以下为杨元庆内部信全文:

亲爱的同事们:

面向服务的转型是联想在过去一年实施的一项坚定的企业战略。在今天刚刚发布的2020/2021财年第三季度业绩中,智能转型业务继续取得积极进展。——设备服务、运维服务、设备即服务(DaaS)和解决方案服务保持快速增长,推动软件和服务总营业额创下新纪录,成为联想当之无愧的新增长引擎

为了巩固转型成果,真正把服务和解决方案打造成为联想未来的核心竞争力,我宣布,从2021年4月1日起,联想将成立一个全新的业务集团:解决方案和服务集团。SSG),由王合喜领导,现任亚太区负责个人电脑和智能设备的高级副总裁兼总裁。新成立的解决方案服务业务集团将整合集团内各业务部门的服务团队和能力,推动行业智能解决方案、设备服务、运维服务和设备即服务(DaaS)的成长,这将成为公司转型的核心动力。

随着这一全新业务集团的成立,联想的核心业务将由以下三个业务集团组成,分别承担联想智能变革的: 3S战略

IDG,智能设备集团智能设备事业部——智能物联网

ISG,基础设施解决方案组基础设施解决方案业务组(从DCG更名为数据中心业务组)智能基础设施

SSG,解决方案和服务集团解决方案服务业务集团-行业情报和服务

三个业务组将全面负责各自业务的端到端管理,专注于产品设计、研发和创新。其中,IDG将由卢卡罗西(Luca Rossi)领导(目前是高级副总裁、个人电脑和智能设备欧洲-中东-非洲区和拉美区)ISG将继续由柯克斯考根(Kirk Skaugen)领导。所有三位领导人都将直接向我报告,并继续担任联想执行委员会(LEC)的成员。

同时,为了进一步促进不同业务部门之间的协调与合作,更好地践行“以客户为导向”的企业文化,我们将把原有的区域组织体系统一为两个新的销售组织平台:

中国

国际销售组织(包括亚太区,欧洲-中东-非洲区,北美区和拉美区)

新的销售组织将继续支持IDG现有的销售系统,并建立支持所有三大业务发展的能力。通过建立综合销售渠道,包括客户关系管理、渠道管理、电子商务和其他销售支持能力,并通过统一的界面加强与客户、合作伙伴和消费者的沟通和联系,我们将能够更快地响应不断变化的市场需求,充分释放“一个联想”.”的价值和作用

现任中国智能设备业务集团执行副总裁兼总裁刘军,将在职责扩展后被委以领导职务;而国际销售组织将由马特齐林斯基(Matt Zielinski)领导(目前是北美区负责个人电脑和智能设备的高级副总裁兼总裁)。在马特的领导下,阿玛尔巴布(现任海外服务副总裁)将接替亚太区弗朗科斯博尼布斯,他将在现有的PCSD领导职位上负责欧洲-中东-非洲区(EMEA),塞尔吉奥布尼亚克将接替拉美区,在过渡期间,马特将继续担任北美区的负责人。刘军和马特都将直接向我报告,并继续担任联想执行委员会(LEC)的成员。

我期待新的组织结构为我们未来的发展注入新的动力。同时,怀着复杂的心情,我想借此机会宣布集团高层的又一次人事变动,也就是我们大家都非常尊敬和热爱的蒋凡可兰奇,将于2021年9月正式退休。在过去的十年里,在兰奇,的领导下,联想克服了全球个人电脑市场的困难,今天已经成长为无可争议的全球冠军。在未来几个月的过渡期内,他将履行联想集团总裁兼首席运营官的职责,继续负责公司的各项业务运营,同时与继任者团队完成组织和能力的顺利交接,确保新团队能够成功承担未来的重任。我们还将整合更多的运营组织和能力,在集团层面创建统一的运营组织,并对所有业务组和销售组织进行更全面、高效的管理和支持。在此,我要再次感谢兰奇,是他为公司打造了这样一支能够招募到优秀士兵的队伍,使公司的组织结构调整得以顺利进行。

未来,新任命的领导人将陆续公布更多的组织结构调整和未来发展计划的细节。我们还会在公司内网上及时与您同步相关信息,并回答您的相关问题。请点击查看。

在上述新的组织结构和领导班子调整于2021年4月1日生效之前,我们仍将按照公司现有的结构和管理团队开展所有工作。在2020/2021财年的过去三个季度,我们克服了许多挑战,所有业务都全面增长,取得了历史上最好的业绩。我相信,在全体联想人民的共同努力下,我们将能够以一个更令人印象深刻的历史高度来圆满结束本财政年度!

“智能是为了每一种可能性”是联想在智能时代的愿景,面向服务和解决方案的智能转型战略是我们通向这一愿景的唯一途径。过去几个季度的破纪录表现表明,我们的方向是正确的,我们的道路是明确的,我们的团队充满了人才,团结信任,坚韧不拔,决心创新。今天,我们已经迈出了主动改变和建立致胜未来组织结构的第一步。修远的道路是漫长的,但只要我们继续携手奋进,不断攀登,我们一定会达到智力的新高峰。

谢谢大家!