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在极客时间按需匹配课程 以增强R&D团队的技术实力

在短短十多年里,数字技术给人类社会带来了革命性的变化。3D打印机和物联网都不是什么新鲜事,AR和VR也在进入人们的生活。在这场覆盖人类生活各个领域的“数字革命”中,数字专业人士作为IT技术行业更高层次建设的专业人士,从最初的几十万、几百万增加到今天的几千万。在这种背景下,许多企业希望提高团队成员的技术能力,找到一个平台来统一管理他们的学习,所以极客时间在这一刻脱颖而出。

在极客时间按需匹配课程 以增强R&D团队的技术实力 科学快报 第1张

大中型技术团队的培训需求通常有两个痛点。第一,团队成员100多名,技术水平不同,要根据每个成员的发展需求进行培训。其次,团队需要一个统一的学习管理平台,帮助团队领导随时了解和跟进成员的学习进度和成长。极客时间可以很好地解决这两个问题。第一,极客时间的内容适合不同职业阶段的IT从业者,从基础到高级,系统学习成长,培养职业发展技能。不同技能水平的团队可以找到合适的学习内容,制定学习路径,快速成长和前进。其次,极客时代企业版提供员工学习统计、员工学习报告等功能,实时显示员工学习进度,方便组长随时控制团队整体学习情况。

在极客时间按需匹配课程 以增强R&D团队的技术实力 科学快报 第2张

以“华为Cloud SRE团队”为例,团队中有220人在极客时间充值公司账户,并为员工设置选课条件,也就是说团队成员可以在极客时间完成一门课程,然后学习第二门课程,以此类推。团队秘书负责经营学习氛围,根据需要匹配课程,跟踪员工学习进度。学生自己会根据自己的学习进度,分组自由学习,随时分享学习经验,优秀的成员会得到进一步的激励。极大地提高了员工的学习动力,增强了他们独立学习的意愿,提高了他们在专业领域的能力。

华为云团队相关负责人表示:“我感觉中国科技要崛起了,极客时间不可或缺。”极客时间期待通过全面提升R&D团队的技术实力,改善企业的技术竞争壁垒,为越来越多的企业带来新的变化。