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刚力彩芽宣布离开奥斯卡办公室令人尴尬

8月31日,奥斯卡办公室的两名演员于——年正式离开刚力彩芽和福田沙吉。

刚力彩芽于8月初提出退出俱乐部的申请,并于31日正式离开奥斯卡,今后她将继续在自己的办公室开展活动。目前,9月以后的工作安排已经确定。据知情人士透露,刚力彩芽未来将专注于电影。

福田沙吉也将于8月31日离开奥斯卡。

我相信熟悉日本演艺圈的朋友都很清楚奥斯卡曾经是多么的辉煌。现在,随着主要演员的离开和孩子的出生,这座曾经的天宫也在衰落。今年将是奥斯卡,建国50周年,但现在奥斯卡真的像风中的蜡烛。

奥斯卡的许多男女演员都来自该公司举办的“全国美女大赛”,如后藤久美子,上户彩,米仓凉子和武井咲

然而,这些女演员在萧何很受欢迎,但在萧何,却失败了,这使得奥斯卡越来越大。然而,他们总是不得不面对婚姻和职业的选择,这总是影响奥斯卡办公室的运气。

上户彩就是一个例子。

虽然她没有因为结婚生子而离开奥斯卡,但她的生活重心逐渐回到了家庭。2019年,她只拍了一部电影。

2020年,《半泽直树2》只有几个场景。

武井咲,也是,一开始受到奥斯卡的鼓励,到处刷她的脸。然而,她的突然怀孕使她下定决心要结婚。生完孩子后,她放弃了很多支持。只有一部新作品等待发行。虽然现在它还在奥斯卡,但它几乎是无意的。

米仓凉子也于今年4月离开奥斯卡。当时,有传言说是因为公司限制了她的爱情,所以凉子’的姐姐决定辞职;此外,有一种说法是,米仓凉子决定单干是因为表演艺术的不同规划。

除了著名演员的不断离开,公司内部的员工也一个接一个地离开。奥斯卡?怎么了

首先,我必须提到,奥斯卡——号关押犯人的方法已经用尽了一切资源来使它变得强大。

这种操作的优缺点太明显了。以最受欢迎的—— 武井咲和刚力彩芽,为例,优势在于长期占据电视屏幕。如果一个新人经常出现,即使他不想认识他,他也能认识他。

缺点是没有优秀的实力,强大的支持只会欢迎来自观众的负面评论。五个女孩仍然会演戏,但是钢牙对演戏很感兴趣。

此外,刚力彩芽与她的前女友泽友的恋情直接扼杀了她上升期的迹象。各种各样的批评和炒作时有发生。对日本人来说,这种太吵的演员很难给人留下好印象。

而且,奥斯卡的眼光其实并不十分准确。例如,福田沙吉,事实上,她的表面价值和表演技巧都在网上。我没想到奥斯卡几乎不给她任何资源,这一步一步消耗了她,最后错过了成名的机会。

目前,奥斯卡公司还没有放弃强力控股的方法,它的资源都集中在小芝风花,但目前看来,水花也是一般的,如果你想生存,你必须依靠你的生活。

除了造星策略,奥斯卡还存在体制问题。

奥斯卡的总统叫古贺诚易。从奥斯卡创立的地方到公司的顶峰,他的能力是显而易见的,他的个性使他的员工愿意忠实地追随。

然而,易的女婿堀江敏之却凭借裙带关系进入了,他的地位越来越高。然而,他没有能力匹配他的职位,这样的晋升只会让努力工作的人不寒而栗。

此外,堀内佐对表演艺术一无所知,但他喜欢到处干预(比如你我生活中的甲方),去年发生了——起丑闻。

Horizons怀疑他岳父的秘书挪用公款,并威胁其他人不管他们是不是3721,最后直接把人赶出了公司。在不调查任何事情的情况下威胁他人。真正的男人。而且,这位秘书确实是一位老员工,工作能力很强,一直在为奥斯卡买单。这样对待开国功臣。

结果,已有近半个世纪历史的奥斯卡,被家族企业的弊端所拖累,没能找到一种更现代的造星方法,这种方法正在一步步走下坡路。

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