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BOSS直聘大学生 2020应届生平均起薪5838元

  2020年高校应届毕业生数量达到874万,创下新高。本来最近几年大学生就业就比较困难,又受疫情的影响,就业压力更大了。应届生春招季出现了时间上的延后,“金三银四”成为2020年应届生求职主战场。

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  4月8日领先的招聘平台BOSS直聘发布《2020应届生春招趋势报告》

  4月8日,BOSS直聘就发布了《2020应届生春招趋势报告》,报告显示,截至2020年3月31日,在春招季(2月3日以来)活跃求职的2020年应届生较2019年增加了56%,但企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%。多个行业需求缩减,机械制造行业逆势增长,而人工智能、商用5G等战略新兴行业的应届生岗位同比均有所增长。

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  BOSS直聘研究院数据显示2020年应届生岗位的平均招聘薪资为5838元

  在今年的春招季中,企业对求职者学历和知识能力的要求比以往更苛刻,应届生岗位中明确要求本科及以上学历的比例为49.5%,较2019年同期高出13个百分点。还有一方面,应届生期望薪资和招聘薪资普遍差距较大。BOSS直聘研究院数据显示,2020年应届生岗位的平均招聘薪资为5838元,应届生的平均期望薪资则高达6139元。供需关系的重大变化、应届生对市场缺乏清晰认识、雇主要求不断提升等多重因素使得今年应届生求职形势更加复杂。

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  2020应届生期望过高和雇主太严成求职“拦路虎”

  BOSS直聘研究院数据显示,2020年应届生岗位的平均招聘薪资为5838元,较2019年同期增长4.1%。与此同时,2020年应届生的薪资期望居高不下,平均期望薪资高达6139元,较2019年增长16.3%,近九成技术类岗位的招聘薪资低于学生期望。

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  2020年春招季,应届生岗位中明确要求本科及以上学历的比例为49.5%,较2019年同期高出13个百分点。同时,雇主对应届生的抗压能力、情绪管理能力、责任意识、读写表达能力和学习能力尤为看重。学历水平和知识能力不占优的应届生在今年春招市场上会面临较大困难。

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本文来源:北国网
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